클라썸이 지난 19일부터 미국 뉴올리언스에서 진행되는 세계 최대 HR(인적자원) 콘퍼런스인 ‘ATD 24’에 참가했다.

ATD(Association for Talent Development)는 매년 전 세계 80개 이상 국가에서 1만 여명의 인사 전문가가 참석하는 행사로 글로벌 기업의 인재개발 전략과 성공 사례를 벤치마킹하고, 최신 인재개발 및 성장 트렌드를 경험하면서 인사이트를 나누는 자리다.

이번 행사에서 클라썸은 한국능률협회(KMA)가 운영하는 ATD 한국 대표단(KMA-ATD 한국 대표단)의 공식 소통 플랫폼으로 사용된다. 

또한, KMA-ATD 한국 대표단의 OT와 K-TD 밋업에서 기아, 한전과 함께 클라썸 이채린 대표가 ‘데이터로 설계하고 AI로 성과내는 HR: 구성원 육성에서 조직문화까지’라는 제목으로 강연했다. 현지 디브리핑에선 한국기술교육대 이진구 교수 등으로 구성된 코디네이터 그룹과 더불어 HR 흐름을 소개헸고, 아울러 5월 말 포스코타워 역삼 이벤트홀에서 진행되는 KMA-ATD 디브리핑에서도 연사로 참여할 예정이다.

특히 클라썸 부스에서는 최근 출시한 AI 러닝 패스 체험존을 마련했다. AI 러닝 패스는 AI와 대화하며 임직원의 상황과 목표에 맞춰 성장 방향을 세우고 IDP(Individual Development Plan∙개인 역량 개발 계획) 및 CDP(Career Development Plan∙경력 개발 계획)를 바탕으로 적합한 콘텐츠를 제시함으로써 장기적인 계획에 따른 리스킬링과 업스킬링을 도와준다.

이채린 클라썸 대표는 “ATD를 통해 글로벌 기업 인사담당자들에게 ‘AI 러닝 패스’를 선보이게 돼 기쁘다”며 “앞으로도 클라썸은 전사적인 인재성장(HRD) 플랫폼으로서 임직원의 성장을 통해 실질적인 회사 성과 창출에 더욱 기여하도록 노력하겠다”고 말했다.