입시관련 용어는 유형에 따라 매우 다양하다. 따라서 입시가 익숙하지 않은 경우, 어렵고 낯설게 느껴질 수 있다. 다가오는 수시와 정시에 발맞춰 학부모 및 학생들이 쉽게 이해할 수 있도록 입시용어를 정리해봤다. 

다음은 평가와 관련한 입시용어다. 

· 사정 : 지원자에 대한 심사 및 평가 결과를 바탕으로 선발 여부를 결정하는 행위

· 평가 : 평가자가 일정한 기준에 따라 지원자의 가치나 수준을 측정하는 행위

· 평가방법 : 평가자가 일정한 기준에 따라 가치나 수준을 측정하기 위해 사용하는 방법 

(예_개별/다수평가, 정성/정량평가, 일괄합산/단계별 평가 등)

· 정량평가 : 객관적으로 수량화가 가능한 자료를 사용하는 평가방법

· 정성평가 : 전형자료를 토대로 평가자가 그 의미를 찾고 해석하는 평가방법

· 평가요소 : 지원자를 평가하는 기준과 내용

(예_ 학업역량, 전공적합성, 인성, 발전가능성, 논리력, 수리력 등)

· 평가항목 : 평가 시 고려되는 평가요소의 세부 항목

(예_ 학업역량의 경우 학생부의 등급, 원점수, 수상경력 등, 인성의 경우 리더십, 공동체의식, 나눔과 배려, 학생부의 출결사항, 창의적체험활동 등)

· 평가준거 : 평가 시 궁극적으로 도달해야하거나 추구해야 하는 속성이나 상태 등을 의미하는 표준

(예_ 대학 및 모집단위의 인재상, 성취평가제의 성취기준 등)

· 평가기준 : 지원자를 평가하는 구체적인 판단기준을 말함 

(예_ 영어 교과성적 90점 이상, 1등급, 특정 시험의 합격점수 80점 이상, 전공적합성 탁월, 우수, 보통, 미흡 등)

· 평가지표 : 평가 방향이나 목적, 방법에 관한 구체적 평가기준을 명시한 자료

(예_ 평가기준과 평가요소, 평가항목, 평가방법, 배점 등 평가 전반에 관한 사항을 명시한 자료)

· 전형취지 부합도평가 : 정원외 특별전형에서 전형 취지에 맞게 실질적인 배려가 필요한 학생이 선발될 수 있도록 평가하는 것

· 고사 : 지원자의 학업성적이나 능력 등을 평가하는 시험

· 대학별고사 : 고사는 지원자의 학업성적이나 능력을 평가하는 시험을 의미함. 대학별고사는 대학이 학생선발을 위해 자체적으로 시행하는 시험으로 논술, 면접, 적성, 실기고사 등이 있음

· 심층면접 : 지원자의 자질과 역량을 보다 세밀하고 심층적으로 살피는 면접. 통상 인성뿐만 아니라 수학능력, 창의력, 전공 적합성, 자질, 기본상식 등 심층적으로 평가하는 면접을

· 인성면접 : 지원자의 인성을 평가하는 면접

· 학업역량면접 : 지원자의 학업능력과 수준 등을 평가하는 면접

· 적성면접 : 지원자의 지원학과에 대한 동기나 관심, 적성 등을 평가하는 면접

· 인·적성면접 : 지원자의 인성과 전공에 대한 적성을 평가하는 면접

(예_ 교직 인·적성면접, 의대 인·적성면접)

· 구술면접 : 말로 하는 시험. 특정 문제를 출제하여 그에 대한 답변을 통해 확인하는 면접

· 서류확인면접 : 지원자가 제출한 서류 내용을 확인하는 면접

· 출제문항면접 : 대학이 사전에 출제한 문항을 통해 지원자를 평가하는 면접

· 개별면접 : 면접관(들)이 지원자 1인과 질의응답하는 면접

· 집단토론면접 : 지원자를 소집단으로 나눠 일정한 주제에 대하여 자유토론을 하게 하고, 면접관이 이를 관찰하고 평가하는 면접을 말함. 집단토론이라고도 부름

글=장희주 조선에듀 기자(jhj@chosun.com) #조선에듀