구직자 절반 이상은 현재 각 기업에서 활발하게 진행하고 있는 인턴 채용에 대해 긍정적 의향을 갖고 있는 것으로 나타났다.

프리미엄 취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석인)가 신입 구직자 150명을 대상으로, 인턴십 참여에 대해 조사한 결과 ‘정규직 전환이 가능하면 참여한다’는 응답이 42.7%로 가장 많았다.

‘무조건 참여한다’는 18.7%, ‘고려 중이다’ 17.3% 였으며 ‘참여하지 않고 정규직 채용을 노린다’는 12.0%, ‘가산점 등 혜택이 있으면 참여한다’는 9.3%이었다.

인턴십 참여 기준(복수응답)은 61.3%가 ‘희망 업·직종’을 선택했다. 이어 ‘정규직 전환여부, 가산점 등의 인턴 참여 혜택’ 51.3%, ‘기업규모·인지도’ 31.3%, ‘근무지’ 30.7%, ‘인턴 기간’ 14.7% 순이었다.

인턴십 참여 시기로 적절한 때는 ‘졸업예정자’가 36.7%를 차지했다. ‘기졸업자’ 29.3%, ‘대학 재학 중’은 25.3%였으며 ‘기타’ 8.7%이었다.

인턴십 목적에 대해서는 30.0%가 ‘직무내용과 본인의 적성이 맞는지 확인하기 위해서’라고 답했다. ‘정규직 전환 확률이 높을 것 같아서’ 28.7%, ‘희망 분야의 커리어를 쌓으려고’ 27.3%, ‘신입으로 취업하기 힘들어서’ 10.7%이었다.

한편, 이들 중 27.3%는 이전에도 인턴십을 경험한 것으로 조사됐으며 65.9%는 ‘인턴십이 취업활동에 도움이 된다’고 생각하는 것으로 나타났다.

※ 커리어넷 출처 / 뉴스와이어 제공